酷新聞 kws 台灣傳媒

新北金好住展售會今起華山登場！攜手貓貓蟲咖波限量好禮大放送！ 【記者高金次／新北報導】新北市政府觀光旅遊局今（31）日起連續2天於華山1914文化創意產業園區東2C及東2D倉庫舉辦「2026新北金好住觀光產業展售會x貓貓蟲咖波」，將新北的特色住宿、在地好物與各式休閒體驗帶進臺北市中心，讓民眾一站式認識好住、好玩又好吃的新北市。今年活動更攜手本土人氣IP「貓貓蟲咖波」推出快閃活動，民眾於現場「咖波活動攤位」完成指定快閃攤位社群打卡任務、參與舞台活動或消費滿1,000元，還可將限量咖波商品、聯名好禮帶回家；透過「我的新北市」APP會員於現場完成「上山下海E宿新北打卡趣」打卡任務，即可至「新北幣服務台」，透過APP掃碼領取價值100元的新北幣合作店家優惠券。活動明天還有一天，歡迎民眾週日到華山逛展、享好康。 本次展售會集結50個特色攤位，邀集新北優良旅館、魅力民宿、觀光工廠、伴手禮、文創商品、觀光遊樂業、農特產品、旅行社及特色美食等多元觀光相關業者，民眾可現場洽詢住宿與遊程、挑選在地好物、品嚐特色美食，一次體驗新北食、宿、遊、購的豐富魅力。 新北市觀光旅遊局局長楊宗珉表示，透過本次觀光產業展售會，讓本市旅宿、伴手禮及各類觀光業者都能直接與民眾交流，藉由住宿、產品與體驗的相互串聯，也帶動民眾對新北旅遊的認識與消費。今年新北市共有19家優良旅館及28家魅力民宿獲得評鑑肯定，提供旅客選擇住宿的參考；後續也將攜手優良旅館及魅力民宿推出咖波聯名主題房，運用主題備品及客房布置，打造各具特色的咖波住宿空間。聯名主題房預計11月中旬後上線，喜愛咖波的粉絲請持續關注相關消息。 「2026新北金好住觀光產業展售會x貓貓蟲咖波」11月1日（日）開放時間為上午9時至下午5時，地點位於華山1914文化創意產業園區東2C及東2D倉庫，歡迎民眾把握時間前往參與。展售會及「上山下海E宿新北打卡趣」詳細活動辦法，請至活動官網、「我的新北市」APP、新北市觀光旅遊網或「新北旅客」FB官方社群查詢。（圖：觀旅局提供）

新北市第12屆工安盃近3000人清晨開跑！7企業組隊團報 重視職場安全與員工健康 新北市第12屆工安盃今晨登場，近3000大小市民起跑。 【記者高金次／新北報導】萬聖節一起來路跑！新北市勞工局主辦的「第12屆工安盃路跑」，今（31）清晨在華江河濱公園集結，由副市長劉和然與勞工局長陳瑞嘉共同鳴槍，近3,000大小市民齊步開跑，今年更吸引鴻海、台灣松下等7家企業組隊團報，以及許多親子組熱情參與，大家清晨精神抖擻地出發，成為賽道的特殊亮點。 新北市第12屆工安盃今晨登場，近3000大小市民起跑。 比賽結果10K男子組總排競爭激烈，第一名是來自板信商銀的林國翔，以37分17秒的佳績奪魁；第二名由鴻海精密李汶政以38分40秒搶下；黃暐盛則以40分06秒取得第三名的佳績。10K女子組第一名由首次參賽的林素玲以45分57秒奪得，第二名潘瑋婷48分01秒、第三名陳雪梅48分38秒，也都是令人稱羨的好成績。 工安盃路跑設置「工安趣味互動展攤」，大小朋友一起開心闖關。 活動開場由輔仁大學競技啦啦隊帶來熱力四射的舞蹈，隨後帶領全場進行活力暖身操，瞬間炒熱現場氣氛。新北市府首長參與踴躍，劉副市長致詞時表示，新北市主辦路跑活動，不僅是呼籲大家關注職場健康安全、傳遞正確防護觀念，更希望市民朋友藉由規律運動紓解工作壓力，維持身心健康，一起用健康活力來營造健康職場環境。 新手父母推著5個月嬰兒，穿上蟑螂裝享受賽道風光。 工安盃路跑也持續推廣綠色賽事，全場響應使用「新北Ucup」循環環保杯，提倡環保路跑。今年繼續邀請新北市骨節整復職業工會設攤，為參賽民眾解除肩頸腰腹的筋骨痠痛。另外「工安趣味互動展攤」除了歷屆熱門8攤，更首度加碼推出全新開發的工安數位小遊戲，透過數位科技與趣味關卡，讓大小朋友在歡笑闖關的過程中，輕鬆將工安知識內化成日常意識，降低職業災害發生。           10K男總前三名。           10K女總前三名。 本屆活動依舊規劃了10K競賽組與3K休閒組，滿足專業跑者與家庭親子的不同需求。參賽現場有17組中華視障路跑協會陪跑員帶領視障跑者享受跑步，還有80歲以上的銀髮健將以及許多小跑者，甚至還有新手父母推著5個月嬰孩，穿上蟑螂裝一起享受賽道風光。此外，鴻海長跑社、台灣松下、皇昌...

新北社區照顧關懷據點達660處！紳士協會泰山義學據點揭牌啟用 社會局長李美珍(左)表示，感謝紳士協會理事長馬幼禎(右)及全體團隊，不僅長期深耕在地服務長者，同時也持續投入志願服務、家庭暴力防治及街友夜訪等 　【記者高金次／新北報導】中華民國紳士協會長期深耕在地服務，透過所屬長照處繼樹林區三多里、汐止區福安里設置據點後，再於泰山區義學市民活動中心成立第三處新北據點。義學據點30日舉行揭牌儀式，紳士協會理事長馬幼禎、監事長何晴池、協會長照處長孫宇賢及泰山分會長謝宗安皆到場參與。新北社會局長李美珍、議員李宇翔、泰山區長林俊宏、義學里長陳和榮、義學社區發展協會理事長黃金明等蒞臨參加，社區長輩開心又多了一處照顧關懷據點可以活動。 中華民國紳士協會長期深耕在地服務，30日舉行揭牌儀式。  紳士協會理事長馬幼禎表示，紳士協會陸續在樹林區、汐止區以及泰山區成立社區照顧關懷據點，且同步申請做為預防及延緩失能的長照C據點，希望可以帶給長者更專業紮實的服務，同時也感謝在地區公所、里辦公處及社區發展協會的支持，讓據點能更順利地融入在地。 義學社區發展協會理事長黃金明說，社區本身就有在服務長者，但隨著人口邁入超高齡社會，透過紳士協會結合在地組織與社區資源成立據點，讓許多長者在熟悉的生活環境中運動、學習，更重要的是獲得關懷與支持。據點成立以來，每天看到長者到這邊都笑容滿面，自己也覺得很欣慰。 社會局長李美珍表示，感謝紳士協會理事長馬幼禎及全體團隊的熱情及專業，不僅長期深耕在地服務長者，同時也持續投入志願服務、家庭暴力防治及街友夜訪等，服務面向十分多元。截至9月底新北長者已超過83萬人，於29區設有1,148個銀髮俱樂部及659處據點，義學據點為第660處，希望鼓勵長者出門運動、交流，在熟悉的環境中獲得最妥適的照顧。     泰山義學社區照顧關懷據點即日起提供服務，服務內容包括健康促進、預防延緩失能課程、共餐及電話問安，透過多元服務關懷長者身心健康與日常生活需求，促進長輩人際互動及社會參與，鼓勵長者走出家門、融入社區，建立在地支持網絡。（圖：社會局提供）

新北消防榮獲2026「天下城市治理卓越獎」社會進步組首獎！           新北市消防局陳崇岳局長於活動中致詞。 【記者高金次／新北報導】新北市政府消防局以「新北救護治理新模式」參加《天下雜誌》主辦之「2026天下城市治理卓越獎」，從全國165件城市治理參賽專案中脫穎而出，榮獲「社會進步組首獎」。今（30）日於台北遠東香格里拉舉行「2026天下標竿城市頒獎典禮」，由消防局陳崇岳局長出席領獎。此次獲獎，展現新北市長期推動緊急醫療救護制度創新、跨域整合及提升市民生命安全的治理成果。 臺大醫院雲林分院馬惠明院長頒獎給予新北市消防局陳崇岳局長  侯友宜市長表示，緊急醫療救護是守護市民生命安全的重要防線，也是展現城市治理能力的重要指標。新北市人口逾400萬，每年緊急救護案件超過23萬件，救護需求居全國之冠。面對龐大救護量及高齡化挑戰，市府持續整合消防、警察、衛生及醫療體系等跨領域資源，以「完整生命之鏈」為核心，推動及早辨識、及早電擊、提升急救品質、全民急救宣導、急救量能運用及院前啟動葉克膜等6大緊急救護策略，打造從119報案、現場急救到醫院治療無縫銜接的救護體系。透過多年努力，新北市到院前心肺功能停止（OHCA）患者康復出院率，已由99年的3.1%提升至115年上半年的12.15%，並於115年9月累計突破3,200人康復出院，全國最多，讓3,200個家庭得以重新團圓。                 天下標竿城市頒獎典禮合照 消防局陳崇岳局長表示，此次榮獲「2026天下城市治理卓越獎」社會進步組首獎，是對新北市長期推動緊急醫療救護創新的高度肯定。本次獲獎的「新北救護治理新模式」，最大特色在於突破傳統單一救護車出勤的救護思維，將原本分散的急救資源整合為城市級救護網絡。消防局近年陸續推動多項全國首創政策，包括整合消防、警察及公共場所資源的「AED 3重防護網」、由高級救護技術員組成的「TP+高階救護機動支援隊」，以及與14家急救責任醫院合作的「院前啟動葉克膜（ECPR）」機制，讓患者尚未抵達醫院前，即可提前啟動高階醫療整備，有效爭取黃金搶救時間。此外，更與亞東紀念醫院合作推動「Doctor Car到院前醫師反應機制」，將專業醫療團隊帶往事...

新北就服處表揚49家中高齡友善企業鼓勵企業推動青銀跨世代共學、退休不退場！ 「115年度中高齡者及高齡者友善職場認證表揚活動」全體大合照。 【記者高金次／新北報導】新北市就業服務處今(30)舉辦「115年度中高齡者及高齡者友善職場認證表揚」活動，今年共有78家事業單位參與，其中49家獲證，包括金質9家、銀質25家及銅質15家。獲證企業由勞工局長陳瑞嘉頒發獎座，感謝他們透過彈性工作、健康照顧、職務再設計、跨世代共學及退休續留等措施，展現企業留才與經驗傳承的多元作法，促進中高齡員工持續發揮專業，打造世代共融的友善職場。         新北勞工局長陳瑞嘉致詞感謝獲證單位。 勞工局長陳瑞嘉表示，友善職場不只是提供福利，更要理解員工不同人生階段的需求，透過導師制度、家庭照顧假及退休規劃等措施，協助員工兼顧工作與家庭，延續職涯發展。「中高齡員工不只是經驗的傳承者，更是職場持續創新的重要力量」，企業應善用各世代人才的優勢，讓不同年齡層都能發揮所長，共同創造企業與員工雙贏。 今日表揚活動由「中深焙合唱團」以熟齡人生重唱揭開序幕。 獲得金質認證的啟新生物科技，中高齡員工留任率達56.3%，透過彈性工作安排與退休續留機制，讓資深人才持續發揮專業。人資長李哲民分享，公司提供留職停薪、遠距辦公等措施，協助員工兼顧工作與家庭，並由青銀員工共同打造空中生態花園，營造休息與舒壓空間；同時安排資深員工擔任內訓講師，傳承實務經驗。此外，公司也透過職務轉換、留任或回聘等方式，使資深人才不因年齡退場，退休後仍能發揮專業。      : 新北勞工局長陳瑞嘉與9家金質認證企業合照。 同獲金質認證的美律實業，深耕電聲與微型聽覺科技領域，台中總部和台北研發中心都獲得雙重認證。美律中高齡員工占比達42%，以全方位員工支持措施，打造兼顧健康、家庭與退休生活的友善職場。人資長郭佩姍表示，公司運用企業運動APP及升降桌等輔具支持員工健康；提供每年7天全薪且免附證明的家庭照顧假，並以持股信託協助員工累積退休資產。此外，更推動結合「Buddy生活輔導」與「Tutor工作指導」的雙軌導師制度，協助不同世代的新進員工融入團隊、促進經驗交流，從在職發展到退休準備，提供員工多元支持。 獲得金質認證的美律實業，以全方位員工支持措施，打造兼顧健康、家庭與退休生活的友...

  新北學力UP頒獎！九成國中「減C增A」體育生會考摘5A  【記者高金次／新北報導】新北市教育局自108學年度起累計投入逾4,000萬元推動「新北學力UP計畫」，透過學習診斷、教學調整及適性支持，全市超過九成國中達成「減C增A」目標。教育局今（30）日於海山高中舉行「115學年度新北學力UP頒獎典禮暨增能研習」，表揚持續精進教學、提升學生學力的學校團隊。其中佳林國中透過課業輔導及賽事期間錄影補課，協助體育班學生銜接學習進度，畢業生邱○翔今年會考取得5A，社會、自然兩科達A++，展現兼顧課業與運動專長的成果。  教育局表示，學力提升的關鍵，在於掌握學生學習需求，提供適切且持續的協助。本學年度頒發近400萬元獎勵金，支持學校充實教學設備與資源，並結合數位學習、學力監測、適性分組、學習扶助及專家入校，協助教師將數據分析轉化為教學行動；自114學年度起，更將體育班學力精進策略納入支持，讓學生發展專長，也能穩固學習基礎。  同時榮獲進步卓越獎「增A」及「減C」肯定的新莊國中，以閱讀扎根，搭配數據診斷，協助學生突破學習關卡。校長何文慶表示，學校深耕「喜閱新視界」校本課程，結合雙語、國際教育、資優自主學習及學習扶助，兼顧不同程度學生的需求。教師透過會考數據分析與教學研究會，掌握學習盲點、調整教學策略，並辦理九年級會考講座，提供複習與應試指導；另結合家長會及校友會獎學金，鼓勵學生設定目標、挑戰自我。 榮獲學力精進獎體育班方案肯定的佳林國中，則以課業支持陪伴學生在球場與課堂同步成長。校長簡財源表示，學校自102年成立體育班以來，秉持學業與體育並重，安排夜間課業輔導、學習扶助，賽事期間則透過錄影補課，協助學生銜接進度，兼顧訓練與學習。今年會考取得5A、其中社會與自然達A++的體育班畢業生邱○翔分享，善用時間、同儕互助與懂得取捨，是兼顧課業與球技的關鍵。 漳和國中教務主任張素惠也分享，學校從小六升國中銜接課程、國英數適性分組到考前複習，提供循序漸進的學習支持，並透過晚自習、學長姐陪讀及名師講座，協助學生建立讀書習慣；針對體育班學生，則妥善安排訓練與課業，搭配師長的學習及心理支持，陪伴孩子穩健成長。 本次研習另邀請臺師大心測中心周業太博士及興大附中退休校長陳勇延，分享會考測驗診斷與AI輔助教學策略，提供學校精進教學的實務參考。教育局表示，未來將持續支...