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  企業暖心相挺！新北市節能家電公益成果亮眼 攜手16家業者捐逾百萬元家電 助57戶弱勢16戶機構改善環境！ 【記者高金次／新北報導】新北市政府積極推動節能減碳及弱勢關懷，今(27)日舉辦「新北節能家電企業社會責任媒合參與計畫」成果發表會，攜手16家企業捐贈總值逾新臺幣100萬元的節能家電，協助57戶弱勢家庭與16個社福機構汰換老舊設備，預估年節省6萬3,000度電、減碳約30.2公噸二氧化碳當量（CO₂e），相當於1,508棵樹一年吸碳量，藉此改善用電環境，落實「讓愛節能、點亮希望」的理念。 經發局長盛筱蓉表示，市府長期關注弱勢族群的生活困境，深知用電安全與節能對於經濟負擔較重的家庭至關重要。本次計畫透過企業社會責任的力量，協助弱勢社區、偏鄉地區提升用電環境的安全性，讓節能家電送到需要的家庭手中，幫助降低能源消耗，減輕民眾生活壓力。盛局長強調，市府將持續整合各方資源，讓社會公益成為推動永續的重要力量。 經發局說明，本次計畫涵蓋三大面向，包含用電安全節能講座、家戶訪視及節能商品募集與媒合。針對弱勢社區、偏鄉地區辦理三場講座，提升居民對用電安全的知識，總計190位民眾參與；透過培訓志願者深入金山、萬里、瑞芳與烏來等偏遠社區實地到府訪視，盤點老舊設備與線路問題，協助改善居家風險及用電安全環境，累計完成55戶訪視。 在訪視過程中，團隊深入了解弱勢家庭在用電方面的需求與困境。例如，在獨居老人郭女士家中發現插頭鬆動、電源接觸不良等潛在漏電風險；林先生和陳先生兩位年長者的住處，亦發現仍使用老舊瓦斯爐與抽油煙機，生活品質受到影響；行動不便的田先生更因電力線路老舊而不穩，造成長期使用上的安全隱憂。透過新北市節能公益計畫汰換新家電後，這些家庭不僅用電更加安全，也減少了耗能與開支，重拾安心的生活。 期盼透過此次行動，讓節能家電成為連結永續、幸福與希望的橋樑，未來將持續推動企業社會責任合作，擴大計畫規模，讓更多弱勢家庭感受到溫暖的關懷與節能效益。新北市以實際行動打造安全、低碳、宜居的永續城市，讓「讓愛節能、點亮希望」成為陪伴弱勢家庭的力量，持續在社區中發光。（圖：發局提供）  

新北六名國手代表台灣迎戰亞洲技能競賽AI × 科技主題館同步亮相看展還能抽 iPhone17 【記者高金次／新北報導】第三屆「亞洲技能競賽」（WorldSkills Asia Competition）今（27）日起至29日一連三天在南港展覽館盛大展開，這是臺灣首次主辦亞洲最高規格的技能賽事，吸引 31 國、44 職類、超過 300 名青年好手齊聚較勁。今年新北市共有6位優秀選手披上國手戰袍代表臺灣出賽，展現新北技職實力。為支持這場國際盛會，新北同步以「AI × 科技 × 新未來」打造主題館，規劃多元體驗活動，更準備iPhone17等百項抽獎大禮，邀請大家一起為國手加油。 教育局指出，本次入選國手的6位新北選手包括：商務軟體設計的呂治寬（新北高工）、汽車板金的呂彥均（南強工商）、網頁技術的林碩斌（智光商工）、自主移動機器人的林鑠亦（樟樹國際實中）、蔡明成(泰山高中)，以及參加網頁技術青少年組的高繼翊（新北高工）。選手們從區賽、全國賽一路過關斬將，在國手選拔中脫穎而出，不僅肩負代表臺灣與亞洲青年好手較量的使命，也展現新北技職教育扎根與訓練的厚實基礎。 為讓更多民眾親身感受技職魅力，新北市教育局於競賽期間在南港展覽館打造「AI × 科技 × 新未來」主題館，以科技、AI 與實作跨域融合，打造沉浸式的技職體驗。現場規劃「頂尖對決體驗區」，讓參觀者透過動手操作認識多元專業領域。每日安排不同亮點主題，包括小服裝設計師、花藝創作、指尖天燈、智慧機器手臂操作、分子冰淇淋、造型毛巾 DIY 等，從創意到科技一次體驗。主題館也同步祭出 iPhone17、Switch2、AirPods4 等超過百項獎品，民眾只要完成指定任務即可參加抽獎，現場人潮踴躍，吸引眾多親子排隊參加。教育局表示，希望透過互動式策展，讓更多孩子找到未來職涯方向，也讓民眾看見科技時代下技職教育的多元可能。 教育局強調，新北市近年率先建立「世界級人才一貫化政策」，從校內培訓、跨校基地、金手獎計畫到國際見學，建構完整且具前瞻性的培育系統。本次六位新北選手站上亞洲舞台，不僅是城市榮耀，更是長期扎根技職教育的具體成果。教育局誠摯邀請市民、師生與家長把握競賽期間前往南港展覽館，為臺灣國手、新北國手加油打氣，一同感受技職教育的創新能量與國際視野。（圖：教育局提供）

首屆新北 市 「綠店之星」頒獎   18 家餐飲品牌摘星 劉和然 ： 公私協力 打造低碳永續競爭力 【記者高金次／新北報導】新北市政府今(26)日舉行首屆「綠店之星Green Hero–新北市餐飲類服務業店面能效分級」頒獎典禮，由副市長劉和然出席頒獎，表彰致力於節能減碳與永續經營表現卓越的18家餐飲品牌與店家，展現新北服務業推動低碳轉型的決心與行動力。  劉和然副市長表示，新北市推動淨零轉型始終堅持前行不懈，於2019年率全臺之先發布「新北市地方自願檢視報告」，2022年更公布「新北市2050淨零路徑暨氣候行動白皮書」，持續引領城市與產業邁向永續發展。他指出，新北市服務業高達26萬6,000家，占六都近22%，因此市府針對服務業量身打造全國首創「服務業店面能效分級制度」，並以餐飲業為首波示範對象，期透過節能創新與能源管理，優化設備運作、導入節能技術，更將永續理念融入營運日常，實踐品牌社會責任，讓服務業成為新北綠色經濟的行動新典範。 經發局說明，本屆綠店之星以「營業用電績效表現」與「設備效率及節能作為」為核心的雙軸評估機制，透過書面初審、實地複勘與委員綜合決審三階段進行評比，以五大方向作為評比指標，包括店家營業用電績效、設備節能配置、空間與營運管理、創新實踐與永續推動，並採星等分級制度表揚節能績效卓越的餐飲店家。制度的推動不僅協助業者精準盤點能效管理，也讓業者能以具體行動落實ESG精神，展現永續競爭力。 本屆共有18家店家脫穎而出，分別獲選為10家優良店家及8家潛力店家，其中優良店家前三名更以卓越的節能成效獲評為典範店家。此外，依據能效表現授予1至3星等不同級別，展現店家在節能創新與永續經營的投入與潛力。 榮獲典範店家的深坑廳咖啡林立瑩店長表示，感謝新北市政府及評審專家的邀請與指導，協助我們全面檢視能源效率與用電安全，更進一步掌握提升能效的關鍵。雖店內空間屬舊建築再利用，結構受到限制無法進行屋頂隔熱改善，但仍透過照明設備全面使用LED燈具、採用一級能效空調並落實定期保養，以最務實的方式提升整體能效。 經發局強調，「綠店之星」不僅是一項獎項，更是推動產業節能轉型的重要行動。未來市府將持續優化能效分級制度，擴及其他服務業業態，並結合節能診斷、技術輔導與資源補助措施，協助業者落實能源管理，提升ESG永續競爭力。本屆獲獎店家完整名單詳見新北市經發局網站(...

京華獅子會贈新北偏鄉區里平安箱捐贈會場思前緣 願行善似水流長 【京華獅子會長周素慧在捐贈時憶起故前社會局長張錦麗的種種因緣  一度哽咽】 【記者高金次／新北報導】國際獅子會300 A-2區台北市京華獅子會26日再度響應新北好日子愛心大平台，捐贈200箱「區里平安箱」，市值達12萬多元，將提供予瑞芳、平溪、雙溪、貢寮及深坑等偏鄉地區弱勢家戶，透過區公所協助申請並直送里辦公處轉贈給需要的家庭。社會局長李美珍代表侯友宜市長受贈，感謝京華獅子會持續不斷的愛心。 【京華獅子會長周素慧代表捐贈區里平安箱  由李美珍局長代表受贈】 有34年獅齡的現任會長周素慧表示，位於台北市的京華獅子會當初會來新北行善主要是故前社會局長張錦麗的因緣，因張錦麗也當過京華會的會長，在其任內拜會時，看到辦公室一張新北市的大地圖，密密麻麻的寫著各區的福利人口，錦麗告訴她，新北有400萬人口，加上幅員遼闊，有些偏區因城鄉差距，資源有落差，因此鼓勵京華獅姐們：「哪裡有需要，到那裏去！」還說：「做社會公益要細水長流！」因此該會從107年起，便響應新北區里平安箱的計畫。 【國際獅子會300 A-2區台北市京華獅子會26日再度響應新北好日子愛心大平台，捐贈200箱「區里平安箱」給新北市】 京華會社服主委蕭羽嘉表示，常言雖道：「為善不欲人知」，但她認為要廣為宣傳，才能引來更多善的循環。京華會雖只有30多位獅姐，但大家都很有愛心，同心齊力一起為社會弱勢服務。 社會局長李美珍表示，新北市人口佔全國6分之1，社會福利預算雖年年增加，但究竟政府經費有限。感謝京華獅子會，從107年起便開始響應新北「區里平安箱」計畫，迄今已捐贈2,425箱，市值128萬多元，這些平安箱有各式食品、罐頭、調理包等，均送達偏區一些弱勢的家庭，以補充他們日常生活所需。 社會局也補充說明，自105年推動「區里平安箱」計畫以來，已累計媒合各界善心團體捐贈9,697箱平安箱，受益人次超過19,384人。26日除京華獅子會捐贈外，麗心同濟會也響應捐贈17箱。（圖：社會局提供）

八德榮家舉辦「手機輕鬆學」課程 長輩跨越世代樂學科技！ 【記者高金次／桃園報導】為了協助長輩跟上數位時代腳步，提升生活便利性與社會參與度，八德榮家於日前特別舉辦「手機輕鬆學」教學課程，共有33位長輩熱情參與，由5位熱心的替代役男擔任講師，手把手指導長輩們操作智慧型手機，現場氣氛熱絡、笑聲不斷。 課程內容從最基礎的開機、設定、拍照、傳LINE訊息，到如何使用健康管理與生活資訊應用程式等，讓長輩能在生活中實際運用科技工具。講師們依照長輩不同的操作熟悉度，採取分組與個別輔導的方式，耐心解說每一個步驟，並協助學員實際操作。許多長輩在課堂上不僅成功傳出人生第一則貼圖訊息，還學會用手機拍下生活點滴，笑著表示「原來手機沒有那麼可怕！」 參與的長輩們紛紛表示，以前總覺得手機功能太多、太複雜，不敢亂按，怕會「壞掉」。但在講師們的細心教導與溫暖陪伴下，不僅克服了心中的恐懼，也開啟了學習科技的新大門。有位長輩開心地說：「現在我也會用LINE跟孫子聊天了，覺得自己變年輕了！」 帶領課程的替代役講師們也表示，能夠將自己熟悉的科技知識分享給長輩，是一種難得又有意義的經驗。從一開始的緊張到看到長輩們露出笑容與成就感，他們深深感受到「教學相長」的樂趣與價值。 八德榮家主任酆世俊表示，隨著科技普及，智慧手機已成為日常生活中不可或缺的工具，為了讓長輩不因數位落差而受限，家方積極推動「數位樂學」活動，期望藉由輕鬆有趣的課程，提升長輩的科技應用能力，促進世代交流，讓生活更加便利與豐富。 透過這場「手機輕鬆學」課程，不僅讓長輩們重新體驗學習的樂趣，更拉近了不同世代之間的距離。科技不再是年輕人的專利，而成為連結親情、創造幸福生活的新橋樑。（圖：八德榮家提供）

新北市榮服處舉辦企業廠商說明會！攜手產業拓展退除役官兵就業新契機 【新北市榮服處林振生處長(中1)與與今年參加獲輔導會「協助退除役官兵就業獎勵」之企業代表留念合影】 【記者高金次／新北報導】為深化在地就業合作並強化產訓連結，新北市榮民服務處於今（26）日在中和晶宴會館舉辦「114年企業廠商代表說明會」，廣邀來自新北市的30多家企業及同業（協）會代表參與。此次活動以政策推介與用人需求交流為主，協助企業掌握政策脈動，提升進用意願，共同為退除役官兵創造更多元的就業可能。 企業代表與榮服處現場互動熱絡，針對產業趨勢、優質職缺開發等議題踴躍分享建議與看法，展現對共同推動退除役官兵就業的高度共識與支持。榮服處配合輔導會推動的「誠信治理‧向上躍升」宣導專案播放廉政宣導影片，協助企業更加了解政府廉能施政理念，進一步強化誠信合作意識。 【活動中，司儀介紹與會貴賓，企業代表與來賓皆熱情回應，現場互動熱絡，展現各界對活動的高度支持】 新北市榮民服務處林振生處長表示，退除役官兵普遍具備穩定、抗壓性高、勇於任事等特質，是職場上不可多得的優質人力。透過職前訓練或在職技能強化，更能與企業用人需求無縫銜接。榮服處長年來與在地企業建立良好的合作關係，未來將持續整合民間資源，打造更完善的就業協作平台，助力退除役官兵順利轉銜、穩定就業。林處長也提到，輔導會每年皆辦理「協助退除役官兵就業獎勵」評選計畫，依照企業規模與錄用退除役官兵比例，提供新臺幣十萬至四十萬元不等的獎勵金與獎座，鼓勵企業踴躍參與，提升進用意願，挹注產業新活力。 最後，新北市榮民服務處感謝各界長期支持，並表示將持續攜手企業界、學術單位及職訓機構，拓展優質職缺開發與培訓資源，協助退除役官兵穩定重返職場，也為企業引進高素質人才，共創多贏局面。（圖：新北榮服處提供）