酷新聞（kunews）元豐傳媒

新北AI智慧分選廠榮獲「智慧城市創新應用獎」全國首創資源循環教育基地廣受肯定！ 環保局長程大維(右1)於市政會議獻獎，與市長侯友宜分享榮耀 【記者高金次／新北報導】新北市智慧治理成果再傳捷報！環保局以「新北AI智慧分選廠打造永續城市」榮獲「2026智慧城市創新應用獎」，環保局長程大維今（20）日率隊於市政會議獻獎，與市長侯友宜分享榮耀，展現新北市結合科技與環保的永續新風貌。 「2026智慧城市展暨淨零城市展」與民眾分享新北市在智慧資收及循環經濟上的推動成果 侯友宜表示，永續城市涵蓋面向廣泛，其中「智慧治理」與「資源循環」是推動都市穩步發展、兼顧節能與省力的兩大基石；AI智慧分選廠是跨局處合作的成果，成功深化城市治理內涵，並在智慧節能領域開花結果。本次獲獎，正是對新北深耕智慧整合治理的最大肯定。 外賓參訪「新北AI智慧分選廠」了解資源回收物的循環旅程，展現AI智慧辨識精準分類各類型的資源回收物 程大維表示，新北市翻轉五股垃圾山後，於112年打造出全國首座室內大型資源回收物專業細分選廠－「新北資源循環教育基地」。全廠導入創新分選科技，結合自動輸送系統與AI智慧辨識設備，可精準辨識多達17類資收物，相較於傳統人力分選，整體處理效率提升5倍，資源再利用率亦提高13%。 AI智能分撿手臂 本座分選廠不但延續既有資源回收精神，更透過「設備升級」與「知識轉移」實現回收產業轉型，成為兼具科技治理與環境教育的多功能平台；目前已規劃於新莊打造第二座AI智慧分選廠，預計於116年完工，屆時將再提升資新北市源循環及環境教育的量能。 程大維強調，現今是跨域整合的時代，新北市未來將持續與國際深化環保交流，除了分享資源循環推動經驗，減少廢棄物產生，提升資源再利用率，更透過科技應用與環境教育的推廣，與國際各城市攜手邁向2050淨零碳及永續城市目標。（ 圖：環保局提供）

新北高中課程發展中心十年有成AI智慧教育結合SEL邁向下一個十年 【記者高金次／新北報導】新北市教育局今（20）日於新北市立板橋高中舉辦「高中課程發展中心十年有成聯合發表會」，集結全市10個高中學科課程發展中心教學與研發亮點，從AI融入教學、地方學課程到量子科技與AIGC應用，展現新北高中課程從108課綱推動到AI時代教學轉變的累積成果。 教育局表示，新北市自105學年度起率先全國成立10個高中學科課程發展中心，分設於各學科基地學校，建構教師專業支持網絡。十年來，課發中心已由初期課綱宣導，逐步發展為教師專業共備、跨校協作及課程研發的重要平台。本次發表會內容涵蓋AI科技融入教學、跨域探究課程、國際教育、地方學實踐及量子科技前瞻課程等多元成果。現場除展示各學科課發中心特色課程，也安排「AI × SEL」主題分享，探討數位學習快速發展下，如何兼顧學生科技素養、溝通表達與情緒支持，展現新北高中教育兼顧科技創新與人本關懷的發展方向。 教育局指出，各學科課發中心近年持續推動課程創新與教學應用。數學科辦理計算器檢定，引導學生運用數位工具解決問題；國文科推動地方文史課程，「擺接行旅」課程榮獲全國教學卓越獎肯定；英文科結合Copilot等AI工具，發展情境英語課程應用教學；社會領域透過國際考察深化全球視野；自然領域則導入量子科技與AIGC課程，培養學生科技素養與探究能力。 總召學校林口高中校長賴春錦表示，近年教師備課已從單一學科走向跨域合作，AI工具也逐漸進入教學現場。課發中心最大的價值，就是讓不同學校教師能持續交流、共同調整課程，陪學生面對快速變化的學習環境。 教育局表示，未來將持續透過課程發展中心推動AI教學應用與跨校共備，並結合大學及外部資源，支持教師課程研發與教學創新，穩健推動高中教育朝向智慧化、國際化與人本化發展。（圖：教育局提供）

身障者退化快 許媽媽擔心沒未來樂慧身障中心服務2年解困境！ 小許握著媽媽的手  母子對視  小許有說不出口的感恩  媽媽也有說不出口的無奈  右1為新北市樂慧服務中心的社工尤詩菱  【記者高金次／新北報導】今年50歲的小許（化名）雖因腦部發育不全致右側肢體無力，但仍能在國中擔任工友長達三十餘年。近年來因身體急遽退化，他的母親擔心自己走後，小許無人照料怎麼辦？在新北市樂慧身心障礙者服務中心介入服務2年後，小許每周固定3天到日照中心上課，社工也為他規劃生活任務，讓他在家中宛如當工友般活動，不僅改善他懶散的習慣，也讓許媽媽有了喘息空間，還能到教會做禮拜，偶而和好友喝杯咖啡紓解鬱悶。 小許在新北市樂慧身心障礙者服務中心介入服務2年並規劃他生活任務後，在家裡會幫媽媽洗碗盤。  許媽媽的先生50多歲就往生，另個小兒子也在36歲就因病過世，留下小許和她相依為命，但許媽媽從不怨嘆，心想一切都是命，只要小許還平安健在，讓她不再操心，她就滿足了。「他在學校當工友，幫忙送公文整理環境，跟各處室老師同仁都相處得很好，校長還曾寫卡片給他，感謝他為學校的付出：『有您真好！』沒想到退休後一切都變了樣。」許媽媽忍不住哽咽。              小許為媽媽沖杯咖啡  希望媽媽能稍紓解   許媽媽表示，小許一直盼望有個婚姻，為此她曾帶著小許到處相親，花了不少積蓄，但最後媳婦離家，不履行同居義務，只是覬覦兒子辛苦大半輩子的退休金，害她母子空跑法院，媳婦也不出面，小許因失望而跌坐，龐大的身軀壓得她骨折，還得手術打鋼釘固定。 小許在樂慧中心參加「藝起動手做」，認真地拼出豆豆世界。  由社會局委託陽光社福基金會所辦理的樂慧服務中心主任王晨宇表示，社工尤詩菱在接案後進入許家，在與許媽媽深度懇談後，了解案家的困境與期許，首先引進心理諮商，陪伴晤談，也幫小許透過「心理重建」克服焦慮，同時讓許媽媽了解身心障礙者的退化會比常人快。在接受此一現實後，許媽媽終於同意讓小許辦理提前退休。 此外，社工安排小許每周3天到三重區日照中心上課，許媽媽則趁此機會可以稍作喘息。社工並為小許規劃了「生活任務」，約定在家要幫媽媽倒垃圾、擦桌子，甚至泡杯咖啡給媽媽喝。藉由這些活動，...

以茶推動創生 新北坪林「有種茶」獲日本GOOD DESIGN AWARD肯定 【記者高金次／新北報導】新北農業再登國際舞台！新北市政府農業局輔導坪林「有種茶」地域品牌，榮獲日本 GOOD DESIGN AWARD 2025「地域構想及活動類」獎項，自5,225件參賽作品中脫穎而出，成為六都第一個獲得該獎項的農業品牌，今(20)日於市政會議獻獎，展現新北推動農業創生與地域品牌發展的亮眼成果。 GOOD DESIGN AWARD為日本設計振興會主辦之國際性綜合設計評選，高度重視設計如何回應生活、產業、社會及地方課題，其中「地域構想及活動類」獎項特別聚焦地方議題解決、社區發展、地域振興與永續推動成果。「有種茶」成功串聯在地及返鄉青農，不僅專注於茶葉生產、加工與銷售，更積極推動食農教育與茶職人學院。團隊更於114年成立新北首個「農創所」，作為展售特色茶品、茶文化體驗及培育青年人才的重要基地，這套模式成功將坪林包種茶從傳統農產品，轉化為結合產地故事、體驗教育與生活風格的地域品牌，其以設計思維推動地方產業轉型，展示返鄉青農如何透過設計共創與文化創新，為傳統產業注入新生命，在此次評選中受到國際高度肯定。 有種茶團隊表示，坪林包種茶承載地方產業、土地風味與茶農世代傳承的技術。「有種茶」一路從共同生產、推廣邁向品牌經營，期盼讓更多人看見茶鄉的日常與價值，也讓年輕世代能以嶄新方式回到茶鄉。此次獲得GOOD DESIGN AWARD肯定，是坪林在地茶農、青年與地方夥伴共同努力的成果，未來將持續以茶為媒介，推動產業創新與地方共好。 市長侯友宜表示，新北市全國首創「以農業為核心」推動地方創生，以農業作為回應地方發展課題的重要途徑，協助在地團隊整合生產、行銷、教育、觀光與青年培力等資源，提升農業附加價值，並創造地方產業延續與人口回流。「有種茶」此次獲得國際獎項肯定，象徵新北透過農業解決地方創生議題的推動模式，已獲國際設計專業視角的權威認可。未來市府將持續支持各地農業品牌發展，讓新北優質農產與地方故事被更多人看見，帶動城市永續發展。 新北市農業局表示，歡迎民眾前往位於坪林的「有種茶」農創所，親自體驗坪林包種茶、創意茶飲及茶文化魅力，感受在地茶產業轉型與地域品牌發展成果。相關活動及營業資訊可至「有種茶」臉書粉絲專頁查詢( https://www.facebook.com/UChungcoope...

烏來躍登國際！獲「國際安全社區認證」 原民局市政會議獻獎！ ▲ 於市政會議獻獎，第一排左前排起衛生局張育誠股長、陳潤秋局長、Siku Yaway林瑋茜局長、侯友宜市長、烏來區長周至剛與烏來衛生促進會理事長林東暭及後排烏來衛生促進會重要幹部。 【記者高金次／新北報導】新北市烏來區日前經世界衛生組織國際安全社區認證中心（WHO ISCCC）審查通過，正式成為國際安全社區網絡一員，今日(20)市政會議中，由原民局長Siku Yaway林瑋茜、衛生局長陳潤秋偕同烏來衛生促進會理事長林東暭及成員、烏來區長周至剛，將殊榮獻給新北市長侯友宜，分享這份來自國際的肯定。            ▲通過國際安全社區認證大合照。 烏來區過去歷經蘇迪勒颱風嚴重侵襲，造成重大災損，當地居民生活與基礎建設均受到劇烈衝擊。然而，各部落族人並未在困境中退縮，而是藉此凝聚共識，積極推動社區防災體系重建與安全治理，日前通過了國際審查認證，正式成為全球第443個、且為北臺灣首獲得此項殊榮的原住民族地區，意義深遠。             ▲ 烏來區環境不安全點改善(改善前) 烏來衛生促進會理事長林東暭表示，此次認證的達成，有賴公、私部門各方通力合作下，建立起交通、居家、高齡、校園、蓄意傷害防治及天然災害應變等六大安全領域的多面向安全社區推動機制，歷時數年，針對生活多面向進行盤點與改善，提升族人對風險的辨識與應變能力，像是從環境不安全點的改善、長者防跌訓練到學童的通學安全，每一項推動過程 中，無意間都提升了部落內部治理制度健全，最終也獲得國際機構高度肯定，正式加入國際安全社區網絡。              ▲烏來區環境不安全點改善(改善後)。 市長侯友宜指出，烏來區獲得國際安全社區認證，不僅是對在地努力的肯定，更是新北市推動原鄉韌性治理的重要里程碑，未來將繼續支持族人精進安全社區工作，強化部落在面臨天然災害時的自主應變能力。                      ▲長者防跌訓練。    ...

基隆榮服處拜會費曼圖科技有限公司 開拓科技業工程師職缺 基隆市榮服處方正處長(右)拜會費曼圖科技有限公司，由郭宗綸執行長(左)熱忱接待。 【記者高金次／基隆報導】基隆市榮服處方正處長18日率副處長及就業站同仁，拜會費曼圖科技有限公司，受到該公司郭宗綸執行長的熱忱接待，雙方就該公司高階工程師及專案管理師人力需求，以及參加專技徵才、協助退除役官兵投入該職場，進行意見交流。 基隆市榮服處方正處長(左)拜會費曼圖科技有限公司，由郭宗綸執行長(右)熱忱接待。 費曼圖科技有限公司主要透過WEB GL技術，結合AI實現網頁三維化，使用者可以快速的預覽三維模型呈現樣態、場域開發特效及交互元素的可視化配置等，實現整體狀態及事件連動，輔助企業提升管控力度與處置突發事件效率，將數位分身與企業發展深度融合，創造數位未來。公司運用量子論的概念，導入數位分身技術，並藉由虛擬化多維度平台、三維渲染引擎技術、地圖支援服務技術、大數據融合分析技術等眾多核心技術，實現微觀世界，同時提供專業的專案執行能力協助客戶駕馭數據，設計多元運用的AR及VR模擬訓練軟體。目前現有職缺包含：軟體工程師、助理工程師、專案管理師及專案助理等優質職缺，薪資成長幅度大。     榮服處方正處長指出，多年來輔導會極力推動退除役官兵就業媒合，透過與各公私立單位合作，積極協助退除役官兵就業安置，並力邀該公司參加專技徵才活動，希望與企業創造共贏局面，開拓退除役官兵優質就業機會；他說，費曼圖科技職缺薪資待遇優渥，機會相當難得，惟須具備專業技能，基隆榮服處將鼓勵退除役官兵投入該職場，以達成共贏共榮目標。（圖：基隆榮服處提供）