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新北深化淨零公正轉型 攜手產官學推動永續發 展! 【記者高金次/新北報導】面對全球淨零浪潮與產業轉型趨勢,新北市政府持續深化「淨零公正轉型」政策,兼顧產業發展、勞工權益與社會公平,整合跨局處資源,並強化在地第三方中介組織夥伴關係,透過多元參與機制,攜手中央、地方及產官學界共同因應氣候變遷挑戰。今(28)日舉辦成果交流會,邀請國家發展委員會、台灣碳公益行動基金會、新北市工業會、新北市商業會等單位共襄盛舉。 經發局長盛筱蓉表示,淨零排放不只是環保議題,更是企業競爭力與永續經營的重要課題。在轉型過程中,不同規模、不同產業所面臨的挑戰各異,而「公正轉型」的核心精神,在於確保不遺落任何一個人。此次成果交流會象徵新北推動公正轉型再邁新階段,市府將針對不同產業與企業需求,提供更精準、更具體的輔導措施,協助企業從「被動因應」走向「主動布局」,提升面對國際碳費與法規趨勢的韌性與競爭力。 經發局說明,國發會為落實「臺灣2050淨零排放路徑」中的公正轉型關鍵戰略,協同地方政府推動區域治理平台與協作機制,聚焦地方淨零轉型議題,整合資源辦理社會溝通、蒐集利害關係人意見及發掘關鍵議題等,以減緩轉型衝擊並促進區域平衡發展。 中央及地方政府共同訪視40家企業,依產業特性及國際淨零規範需求,開辦6場實務課程,協助企業推動技能升級並兼顧勞工權益;另也透過座談會,促進產官學研跨域對話,即時回應企業轉型過程中的需求與挑戰。同時安排企業實地走訪3場能源示範場域,讓業者直接與技術端對話,縮短企業從「認知」到「採取行動」的距離,加速掌握再生能源與節能減碳趨勢。 以元譽精業有限公司為例,該公司透過訪視與專業顧問建議,已逐步掌握能源使用與碳排結構,設置屋頂型太陽能系統、優化製程與設備效率,並汰換為電動 堆高機,有效降低能源耗損與碳排放,同時建立碳排資料管理機制,未來將持續精進碳管理並評估導入能源管理系統,穩健推動低碳轉型。 經發局補充,透過今年度「淨零公正轉型計畫」,已強化利害關係人參與及跨域協作基礎,提升企業投入淨零轉型的意願。未來將持續深化顧問輔導、擴大產學合作並導入多元資源,協助企業穩健邁向低碳轉型,落實淨零公正轉型政策目標,打造永續宜居的新北城市。(圖:經發局提供)  
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基隆榮服處拜會嘉澤端子工業股份有限公司 開拓科技業工程師職缺 基隆市榮服處方正處長(左)拜會嘉澤端子工業股份有限公司,由董事長特助陳亞媛(右) 熱忱接待。 【記者高金次/基隆報導】 基隆市榮服處方正處長今(28)日率就業站同仁,拜會嘉澤端子工業股份有限公司,受到該公司董事長特助陳亞媛的熱忱接待,雙方就該公司高階工程師人力需求,以及研討產訓合作及協助退除役官兵投入該職場,進行意見交流。 基隆市榮服處方正處長(右一)與嘉澤端子工業股份有限公司董事長特助陳亞媛(左)意見交流。 嘉澤端子工業股份有限公司創立於1986年,為基隆地區優質高科技產業,從事電子連接器製造、生產、設計和銷售服務,分別取得ISO9002 及ISO9001:2000品質認證,並於2007年上市。另在大陸廣州成立得意精密電子公司,亦於美國、德國…皆成立子公司,提供客戶更即時的服務及需求,另已取得各國千餘件產品專利。目前現有職缺包含:連接器研發資深工程師、高壓連接器研發工程師、Java全端軟體工程師、Java資深全端軟體工程師、高頻工程師、總務人員、業務助理等,薪資均有4萬元以上。     榮服處方正處長指出,多年來輔導會極力推動退除役官兵就業媒合,透過與各公私立單位合作,積極協助退除役官兵就業安置,並力邀該公司參加屆退官兵權益說明會暨徵才活動,積極推介該公司所需人力,希望與企業創造共贏局面,開拓退除役官兵優質的就業機會;他說,嘉澤端子工業職缺薪資待遇優渥,機會相當難得,惟須具備專業技能及證照,基隆榮服處將鼓勵退除役官兵投入該職場,以達成共贏共榮目標。(圖:基隆榮服處提供)
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  擊出不老樂章!蘆洲功學社成果展嗨翻全場!95歲長者開心用墩杯鼓敲奏《高山青》 新北蘆洲功學社銀髮俱樂部舉行11週年成果展,社會局副局長許秀能(前排右一)與長者一同體驗打「墩鼓」。  【記者高金次/新北報導】當熟悉的〈高山青〉旋律響起,鼓點層層堆疊,現場節奏如心跳般律動。台上銀髮鼓手專注擊奏,台下掌聲與笑聲交織,新北蘆洲的功學社銀髮俱樂部成果展於日前熱鬧登場。特別的是,這場表演者的平均年齡是75歲,演出中,有高齡95歲的阿嬤穩健上陣、神情專注的打鼓,也有86歲的阿公在台上熱情高歌,與社會局副局長許秀能、功學社關係企業社會福利基金會董事長曹梨花及執行長王皓一同拿起墩杯鼓合奏,敲出充滿生命力的樂章,為現場帶來最動人的開場。 表演者的平均年齡為75歲,長輩們身著華服、自信展現活力、高聲歌唱。  今年是「功學社銀髮俱樂部」深耕社區的第11年,自民國104年成立以來,俱樂部持續透過多元音樂課程的方式陪伴長輩,從最初的學習嘗試,到如今能自信登台展演,見證長者由被服務者成為為表演者的蛻變。社會局副局長許秀能看著台上打著有力節奏的墩杯鼓表演,感性的說:「台上一分鐘,台下十年功,長者在台上賣力表演,是這些年累積的成果,也是我們推動銀髮俱樂部最想看見的風景。」 許秀能說,感謝功學社關係企業社會福利基金會長期提供專業資源與優質環境,陪伴長輩自在學習、樂在其中,這次成果展不僅是一場微型音樂盛典,也帶來 感官享受,從溫潤動人的日文歌曲揭開序幕,到民族舞與西班牙舞輪番上演,長輩們身著華服、自信展現優雅與活力,壓軸打擊樂更以整齊有力的節奏震撼全場,帶來精彩表演的同時,也展現不老的生命力。新北市已邁入超高齡社會,65歲以上人口已突破81萬人,新北社會局在111年達成推動「里里銀髮俱樂部」設置目標,全市1,032里已設置超過1,100處銀髮俱樂部,讓長輩在熟悉的社區即可就近參與活動,維持身心健康,預防失能。(圖:社會局提供)
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 春遊東北角 走訪貢寮雙港體驗山海美景與現撈海味 【記者高金次/新北報導】春暖花開之際,天氣舒適宜人,正是走訪東北角海岸的最佳時節,新北市貢寮區依山傍海,擁有蜿蜒曲折的岬灣海岸與多處特色漁港,展現豐富的自然景觀與漁村風貌,其中澳仔漁港與澳底漁港,除了擁有美麗的海岸景致,還有東北角新鮮道地的海鮮美味,展現截然不同的魅力,新北市政府漁業處邀請民眾安排一趟東北角海岸輕旅行,走進貢寮,在壯麗海景與在地海味之間,展開一段視覺與味覺兼具的春日饗宴。 新北市澳仔漁港座落於海岸轉折處,環境純樸靜謐,沿著步道前行,視野隨著地形逐步開展,當走至港區開口處,壯闊海景瞬間映入眼簾,遠方山巒與湛藍海面交織出清晰的海天一線,景致開闊而寧靜,港區周邊分布潮間帶與礁岩地形,岩盤與海水交錯堆疊,隨著潮汐變化展現不同紋理與層次,呈現東北角特有的海岸地貌;港區亦設有垂釣區,可以體驗休閒垂釣樂趣,伴隨著海浪輕拍岸邊的節奏與海風吹拂的氣息,感受難得的寧靜時光。 與澳仔漁港的沉靜氛圍不同,澳底漁港身為貢寮地區重要的漁業據點,承載在地漁業生產與供應功能,展現出熱絡繁忙的景象,港區內漁船往返頻繁,漁民整備漁具、整理漁獲的作業場景,呈現最真實的漁港日常,春季時節,東北角海域漁獲豐富,如花枝、白帶魚、紅甘、黑鯛等當令魚種陸續上市。其中在地特色的「貢寮鮑」,採潮間帶養殖方式,利用潮汐交換天然海水,並以龍鬚菜餵養,成為東北角最具代表性的優質水產品。澳底漁港周邊匯集多家海鮮餐廳,將當日現撈漁獲烹煮成為各式美味料理,從生魚片到熱炒佳餚皆能呈現產地直送的鮮甜滋味,可以細細品味東北角漁業文化的與特色與活力。 新北市漁業處表示,東北角沿岸漁港兼具自然景觀與漁業機能,是推動在地觀光的重要資源。春季氣候宜人,適合民眾安排海岸輕旅行,走訪貢寮各具特色的漁港聚落,體驗山海交織的風景與漁村生活,同時提醒遊客於港區活動時應留意安全,尊重漁民作業空間,並共同維護環境整潔,讓東北角珍貴的海岸資源與漁業文化得以永續傳承。(圖:漁業處提供)          
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  提升住民防詐意識 守護資產安全! 【記者高金次/桃園報導】為強化住民金融安全觀念,提升對詐騙手法之辨識能力,八德榮家於近日辦理「防範金融投資詐騙、資產保全及反洗錢」講座,特別邀請警政署國道公路警察局洪俊義科長蒞家主講,透過專業解析與實務案例分享,協助住民建立正確金融防護觀念。 講座中,洪科長針對近年常見之投資詐騙手法進行說明,包括假投資平台、高報酬誘騙、假冒專業顧問等情境,提醒長者切勿輕信來路不明之投資訊息,並強調「高報酬必伴隨高風險」之基本原則。同時,也說明資產保全的重要性,建議住民妥善管理個人財務資訊,避免因資訊外洩而遭不法利用。現場住民參與踴躍,紛紛表示透過本次課程更了解詐騙集團之操作手法,也學習到實用的防範技巧,對於保護自身財產安全有很大幫助。 八德榮家主任酆世俊表示,隨著詐騙手法日益多元且精緻化,長者更容易成為不法分子鎖定對象,透過本次講座,希望能提升住民對金融詐騙的警覺性與判斷能力,進而保護自身財產安全。未來亦將持續規劃相關宣導課程,強化住民金融識能,打造安全、安心的生活環境。 八德榮家邀請專業講師向住民長輩進行防詐騙宣導,透過案例分享與互動講解,強化長輩辨識詐騙手法的能力,提升自我保護意識,現場氣氛專注而熱絡。(圖:八德榮家提供)
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  勞動節為法定休假日 雇主應依法給假並給薪! 【記者高金次/新北報導】即將到來的勞動節(5月1日)為法定休假日,新北市勞工局提醒雇主應給予勞工休假,並依法照給工資;雇主若因業務需要,有使勞工於休假日出勤情形,則應加倍發給工資。 勞工局強調,因法定休假日都有明文規定實施日期,該日若為勞工正常工作日,就應該給予休假;但如恰為勞雇雙方約定的例假或休息日,雇主應該另外給予勞工補假,並事前由勞雇雙方協商補假日期,屆時若未能實施補假,或勞工有於補假日出勤的情況,則應依法加倍發給法定休假日出勤工資。 勞工局進一步說明,實務上有部分雇主與勞工約定,按工作時數或日數計薪,當勞工在法定休假日工作時,卻沒有按當天約定出勤時數加倍發給時薪或日薪(如:約定時薪196元,5月1日出勤3小時,僅發給588元,未依規定加倍發給工資總額為1,176元),因而有違反勞基法規定的情形。 勞工局最後提醒,雇主在給予勞工休假、補假及核算工資時,要注意上述規定,否則依勞基法可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,並公布事業單位名稱及 負責人姓名等資訊,籲請事業單位務必遵守法令規定,以免觸法受罰。(圖:勞工局提供)
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新北營養服務全台之冠!21處營養推廣中心守護全民健康千份鮮奶等你來兌換 輪狀疫苗擴大補助 【記者高金次/新北報導】新北市設立21處「社區營養推廣中心」為全國最多。透過營養師駐點與巡迴,全市29區皆有提供營養服務,讓市民都能獲得專業且可近的營養支持。 衛生局長陳潤秋強調,面對高齡化社會與慢性病風險,營養是健康的基石。新北市自107年推動社區營養服務,已逐步佈建21處營養推廣中心及聘有專任營養師。中心提供營養衛教、營養評估及諮詢、餐飲營養輔導,更讓服務跨越空間限制結合「新北動健康APP」建立健康餐食地圖及健康幣兌點等營養功能。 陳潤秋局長表示為讓健康飲食融入日常生活,本次社區營養推廣中心與便利商店合作「小小營養師」活動,教導民眾選購健康餐食及認識食品標章。同時響應新北鮮奶幸福週,舉辦「全家一起喝鮮奶」活動,新北動健康APP會員於115年4月29日起可使用健康幣兌換鮮奶(限量1,000份),鼓勵家長與孩子一同實踐健康飲食。 另外考量早產兒免疫系統發育尚不完全,感染輪狀病毒後發生脫水、休克及住院的風險遠高於一般兒童,陳潤秋局長也宣布自本年7月1日起,新北市政府擴大輪狀病毒疫苗補助對象,納入早產兒(懷孕週數 < 37 週出生或出生體重小於2,500公克),期盼透過疫苗建立免疫保護力,為這群提早到的新生命構築強韌的健康防線。 新北市將持續深化社區營養網絡,導入智慧科技、優化營養支持服務,讓營養師成為社區居民最貼心的健康夥伴。中心聯絡資訊請至―新北市政府衛生局官網(https://www.health.ntpc.gov.tw/)/健康促進/新北市社區營養推廣中心 查詢。(圖:衛生局提供)